BASES PHYSIOLOGIQUES DE L'APTITUDE PROFESSIONNELLEKOSILOV SA; LEONOVA LA; FILINA NS et al.1972; FIZIOL. ZH. S.S.S.R.; S.S.S.R.; DA. 1972; VOL. 58; NO 8; PP. 1218-1222; ABS. ANGL.; BIBL. 16REF.Serial Issue

CAREER SWITCH. HOW TO GET STARTED QUICKLY IN THE NEW POSITION = LE COMMUTATEUR DE CARRIERE. COMMENT PRENDRE RAPIDEMENT LE DEPART DANS UNE POSITION NOUVELLERHODES M.1972; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 51; NO 9; PP. 684-687Article

IN-HOUSE FOOD SERVICES CAN INCREASE MORALE AND PRODUCTIVITY = LES RESTAURANTS D'ENTREPRISE PEUVENT AMELIORER LE CLIMAT D'ENTREPRISE ET LA PRODUCTIVITEDANA AW.1973; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 52; NO 1; PP. 50-53Article

AN EXPERIMENT INGROUP WORKING = UNE EXPERIENCE DU TRAVAIL D'EQUIPEHALLAM PA.1973; WORK STUDY MANAG. SERV.; G.B.; DA. 1973; VOL. 17; NO 4; PP. 240-244Article

INDIVIDUALITY IN A FACTORY = L'INDIVIDUALITE DANS UNE USINEYOUNG E.1972; AMER. BEHAV. SCIENTIST; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 16; NO 1; PP. 65-74; BIBL. 11 REF.Article

THE INFLUENCE OF VALENCE, INSTRUMENTALITY, AND EXPECTANCY ON EFFORT AND PERFORMANCE = L'INFLUENCE DE LA VALENCE, DE L'INSTRUMENTALITE ET DE L'EXPECTATION SUR L'EFFORT ET LA PERFORMANCEPRITCHARD RD; SANDERS MS.1973; J. APPL. PSYCHOL.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 57; NO 1; PP. 55-60; BIBL. 12REF.Article

THE MYTH OF THE PROFESSIONAL EMPLOYEE = LE MYTHE DE L'EMPLOYE PROFESSIONNELBADAWY MK.1973; PERSONNEL. J.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 52; NO 1; PP. 41-45; BIBL. 33REF.Article

RETAINING MINORITY GROUP EMPLOYEES: SUPERVISORY TRAINING AND THOSE CRUCIAL FIRST IMPRESSIONS = L'INTEGRATION DES EMPLOYES APPARTENANT A DES GROUPES MINORITAIRES: LA FORMATION DES INSPECTEURS ET L'IMPORTANCE DES PREMIERES IMPRESSIONSSLUSHER EA; VEGLAHN PA.1972; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 51; NO 10; PP. 753-756; BIBL. 11REF.Article

CHARGE DE TRAVAIL ET REGULATION DES PROCESSUS OPERATOIRESSPERANDIO JC.1972; TRAV. HUM.; FR.; DA. 1972; VOL. 35; NO 1; PP. 85-98; ABS. ANGL.; BIBL. 1P.1/2Article

LE TRAVAIL ET LA VIE DES FEMMES TRAVAILLEUSES EMPLOYEES DANS DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISESFUJIMOTO T.1974; J. SCI. LABOUR; JAP.; DA. 1974; VOL. 50; NO 9PART1; PP. 585-605Article

APPLICATION DU PRINCIPE DES ALGORITHMES A L'ANALYSE PSYCHOLOGIQUE DU TRAVAIL DE L'OPERATEURHLADKY A; MATOUSEK O; ZASTAVKA Z et al.1972; CESKOSL. PSYCHOL.; CESKOSL.; DA. 1972; VOL. 16; NO 2; PP. 140-150; ABS. RUSSE ANGL.; BIBL. 14REF.Article

LA MESURE DES BESOINS DES INDIVIDUS EN SITUATION DE TRAVAIL. ELABORATION D'UN INVENTAIREDELORME F; LAROUCHE V.1974; REV. PSYCHOL. APPL.; FR.; DA. 1974; VOL. 24; NO 4; PP. 209-230; BIBL. DISSEM.Article

SUCCESSFUL EMPLOYMENT OF THE DISADVANTAGED = L'EMPLOI REUSSI DES DESAVANTAGESHOLLEY WH JR.1973; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 52; NO 3; PP. 193-208 (6P.)Article

LE BESOIN DE COHERENCE: DIMENSION SOCIALE ET INDIVIDUELLE DU CHAMP COGNITIF DE L'HOMME AU TRAVAILDE KEYSER V; OLIVIER M.1972; TRAV. HUM.; FR.; DA. 1972; VOL. 35; NO 1; PP. 49-58; ABS. ANGL.; BIBL. 13REF.Article

MANAGING THE NEW BREED OF EMPLOYEE = COMMENT REPONDRE A LA MOTIVATION CHEZ LA NOUVELLE GENERATION D'EMPLOYES.FINLEY L; PRITCHETT T.1973; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 52; NO 1; PP. 46-49; BIBL. 8REF.Article

DE L'ECOLE TECHNIQUE A L'ENTREPRISE: DES JEUNES DE VINGTANS FACE AUX PROBLEMES DE L'ADAPTATION SOCIO-PROFESSIONNELLELEON A; CONTOU J.1973; ORIENT. SC. PROF.; FR.; DA. 1973; VOL. 2; NO 2; PP. 103-123; BIBL. 11REF.Article

WORK PATTERNS AND SATISFACTIONS IN AN ISRAELI KIBBUTZ: A TEST OF THE HERZBERG HYPOTHESIS = STRUCTURES DU TRAVAIL ET SATISFACTIONS PROFESSIONNELLES DANS UN KIBBOUTZ ISRAELIEN: UN TEST DE L'HYPOTHESE DE HERZBERGMACAROV D.1972; PERSONNEL PSYCHOL.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 25; NO 3; PP. 483-493; BIBL. 11REF.Article

L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES DEBILES MENTAUX. ETUDE PSYCHOMETRIQUE. ENQUETE PSYCHOSOCIOLOGIQUEHUSSON P; VERDALLE M.1972; BULL. PSYCHOL.; FR.; DA. 1972; VOL. 26; NO 303; PP. 150-241; BIBL. 42 REF.Article

PERIODE DE DEVELOPPEMENT ET PERSPECTIVE DE LA PSYCHOLOGIE COSMIQUEGALUBINSKA K.1972; POST. ASTRONAUT., BIUL. NAUK.; POLSKA; DA. 1972; VOL. 6; NO 1; PP. 55-69; ABS. RUSSE ANGL.; BIBL. 1P. 1/2Article

ASSESSING ENGINEERS' EARLY JOB ADJUSTMENT: A LONGITUDINAL APPROACH = UNE APPROCHE LONGITUDINALE CONCERNANT L'EVALUATION DE L'ADAPTATION PROFESSIONNELLE ANTERIEURE CHEZ L'INGENIEURSEILER DA; WILLIAMS WE.1972; PERSONNEL PSYCHOL.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 25; NO 4; PP. 687-696; BIBL. 10REF.Article

LES EMPLOIS DES TRAVAILLEURS HANDICAPES.ANDLAUER DR; BELTRAMELLI R.1975; READAPTATION; FR.; DA. 1975; NO 224; PP. 3-14Article

UTILIZATION OF MANPOWER: DEVELOPMENT AND EVALUATION OF AN ASSESSMENT-CLASSIFICATION MODEL FOR MATCHING INDIVIDUALS WITH JOBSSCHOENFELDT LF.1974; J. APPL. PSYCHOL.; U.S.A.; DA. 1974; VOL. 59; NO 5; PP. 583-595; BIBL. 1P.Article

WANTED: PROFESSIONAL SUPERVISORS = ON DEMANDE DES CONTREMAITRES PROFESSIONNELSDICKSON JB.1973; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 52; NO 3; PP. 184-204 (4P.)Article

SIMPLIFIED PREDICTION: A FOLLOW-UP STUDY = LA PREDICTION SIMPLIFIEE: UNE ETUDE LONGITUDINALEKUNCE JT; MILLER DE.1972; J. COUNSELG PSYCHOL.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 19; NO 6; PP. 505-508; BIBL. 4REF.Article

THE LONG TERM ADJUSTEMENT OF THE PATIENT WITH HEAD AND NECK CANCER FOLLOWING SUCCESSFUL TREATMENT. I. WORK, SOCIAL, AND HETEROSEXUAL ACTIVITY LEVELS = L'ADAPTATION A LONG TERME DU MALADE AVEC UN CANCER DE LA TETE ET DU COU APRES TRAITEMENT AVEC SUCCES. I. NIVEAUX D'ACTIVITE PROFESSIONNELLE, SOCIALE ET HETEROSEXUELLEROSILLO RH; GRAHAM WP III.1972; J. SURG. ONCOL.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 4; NO 5-6; PP. 439-446; BIBL. 4REF.Article